Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Organisaties Gezondheidsvaardig!

Nieuw landelijk programma 2027–2030

Invulling programma

Bekijk het programma

De 10 kenmerken

Bekijk de 10 kenmerken

Pharos & VWS

Bekijk of jouw organisatie kan meedoen

Aanmelden

Schrijf je in

De 10 kenmerken van een gezondheidsvaardige organisatie

Nederland kent grote sociaaleconomische gezondheidsverschillen, niet alle inwoners kunnen gelijk profiteren van preventie en zorg.

Voor 1 op de 3 Nederlanders is informatie en communicatie over zorg en gezondheid te moeilijk (Nivel, 2024). Hierdoor ontstaan ongelijke kansen op goede zorg en gezondheid. Het kunnen vinden, begrijpen, beoordelen en toepassen van informatie over gezondheid noemen we gezondheidsvaardigheden.

Als organisatie is het belangrijk om hier rekening te houden, door begrijpelijk en toegankelijk te zijn voor iedereen. Dit noemen we een ‘gezondheidsvaardige organisatie’.

Je kunt hieraan werken met de 10 kenmerken die te zien zijn op de afbeelding. In het programma staat het werken aan deze kenmerken centraal.

Wil jij als eerste weten wanneer jouw organisatie zich kan aanmelden?

Schrijf je inOpens in new tab:
De 10 kenmerken van een gezondheidsvaardige organisatie

Je kunt meedoen op twee manieren:

Koplopertraject

Binnen het programma ontvangen 20 zorgorganisaties een intensief traject, volledig gefinancierd door VWS.

Wat houdt dit in?
Gedurende twee tot drie jaar ontvangt jouw organisatie begeleiding en training van Pharos. Daarmee ga je zelf actief aan de slag om duurzame veranderingen door te voeren.

  • Het maken van een plan van aanpak en keuze uit de 10 kenmerken van een gezondheidsvaardige organisatie
  • Je verdiept je in deze kenmerken via trainingen en werksessies begeleid door Pharos en je past het geleerde toe in je eigen organisatie
  • Je deelt je opgedane kennis en inzichten als ambassadeur met andere organisaties
  • Meer informatie over het selectieproces en de voorwaarden voor deelname als koploper volgt in het najaar van 2026.
  • Leerwerkplaats

    Binnen het programma kunnen zorgorganisaties kosteloos deelnemen aan een gezamenlijk driejarig traject om een gezondheidsvaardige organisatie te worden. Pharos richt vijf leerwerkplaatsen op, verspreid over Nederland, met landelijke dekking.

    Wat houdt dit in?
    Binnen een leerwerkplaats werkt jouw organisatie gedurende drie jaar aan het ontwikkelen tot een gezondheidsvaardige organisatie, aan de hand van de 10 kenmerken van een gezondheidsvaardige organisatie.

  • Je leert over en werkt aan de kenmerken binnen een meerjarig traject
  • Je neemt deel aan themadagen, werkbezoeken en (online) bijeenkomsten
  • Je wisselt actief kennis en ervaringen uit met andere deelnemende organisaties en je past het geleerde tussendoor toe in je eigen organisatie
  • Naast begeleiding en kennis vanuit Pharos staat onderling leren en uitwisselen centraal.
  • Voor wie is het programma?

    Binnen dit programma werkt jouw organisatie aan gezondheidsvaardigheden, met ondersteuning van Pharos, experts en praktische tools. Het programma wordt gefinancierd door VWS, organisaties die vallen onder de Zorgverzekeringswet kunnen meedoen:

    • ziekenhuizen en klinieken
    • (zorggroepen van) huisartsen
    • (samenwerkende) apotheken
    • (samenwerkende) paramedische praktijken
    • organisaties voor verpleging en verzorging
    • (regionale) GGZ-organisaties
    • Voor kleinere organisaties geldt mogelijk deelname op het niveau van samenwerkingsverband. Meer informatie volgt in het najaar van 2026

    Aanmelden

    Hoe meld ik mijn organisatie aan?

    • In 2026 bereidt Pharos het programma voor.
    • Vanaf het najaar 2026 kun je jouw organisatie aanmelden.
    • Begin 2027 wordt bekendgemaakt welke organisaties geselecteerd zijn als koploper.
    • Wil je deelnemen aan een koplopertraject of leerwerkplaats? Schrijf je in voor de interesselijst.

    Wat levert deelname op?

    • kennis en expertise over gezondheidsvaardige organisaties
    • ondersteuning bij concrete stappen in de eigen organisatie
    • uitwisseling van kennis en ervaringen
    • bijdragen aan gelijke toegang tot zorg
    • werken aan begrijpelijke en toegankelijke dienstverlening

    Veelgestelde vragen

    Hoe ziet de planning eruit tussen nu en voorjaar 2027?

    In het najaar van 2026 volgt meer informatie over de inhoud van zowel het koplopertraject als de leerwerkplaatstrajecten en de voorwaarden om mee te doen.  Pharos organiseert informatiebijeenkomsten in het najaar van 2026.

    • Eind 2026 kun je jouw organisatie aanmelden.
    • Begin 2027 maakt Pharos de selectie voor de koplopertrajecten en informeren we alle aangemelde organisaties.
    • In het voorjaar van 2027 starten de koplopertrajecten en de leerwerkplaatsen.
    • De koplopertrajecten duren 2 of 3 jaar, de leerwerkplaatsen duren 3 jaar.
    Hoeveel organisaties kunnen deelnemen?

    Er kunnen 20 organisaties meedoen aan een koplopertraject. Voor de leerwerkplaatsen is er vooralsnog geen maximum.

    Hoe werkt de aanmeld- en selectieprocedure?

    Voor de koplopertrajecten gelden selectiecriteria en bepaalt een selectiecommissie uiteindelijke deelname.

    Voor deelname aan de leerwerkplaatsen zijn voorwaarden maar is er verder geen selectieprocedure.

    Contact

    Schrijf je in voor de interesselijst

    Ontvang als eerste informatie over het koploperstraject, de leerwerkplaatsen, de voorwaarden en het aanmelden.

    Schrijf je inOpens in new tab: